Você já parou para pensar como a autoimagem dos colaboradores pode afetar como desenvolvem as atividades dentro da empresa?
Como uma avaliação realizada pelo indivíduo sobre si mesmo, a autoestima se constrói a partir de experiências, especialmente na infância, que estimulam emoções e sentimentos como o orgulho e o triunfo, mas também vergonha, fracasso e menos valia.
Nas corporações, curiosamente, este é assunto pouco abordado, talvez por evitar ferir “a vida pessoal” do colaborador, sem considerar o impacto gigante que a autoestima pode ter nos resultados do time e da empresa.
Importância da autoestima no ambiente de trabalho
Uma pessoa com autoestima elevada sente-se mais confiante para aceitar novos desafios, torna-se mais perseverante na busca de soluções e se dedica a trazer mais inovações para a empresa.
Segundo uma pesquisa sobre a importância da satisfação dos colaboradores realizada pelo Harvard Business, colaboradores satisfeitos com o ambiente de trabalho e sua função exercida são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e até 300% mais inovadores.
Além disso, o desenvolvimento de uma autoimagem profissional empoderada auxilia que os colaboradores se sintam mais motivados naquele ambiente, reduzindo os gastos da empresa com absenteísmo causados por Burnout e faltas não justificadas.
E a principal pergunta que cabe aqui é: como estimular uma autoestima positiva nos colaboradores?
Empoderamento da imagem profissional
Sentir-se parte de um time, pertencente, é um dos importantes pilares na construção de uma autoestima saudável. O mais importante, no entanto, é oferecer condições, ferramentas e ambiente adequado para que o colaborador possa, com autonomia, construir seus resultados e se orgulhar dele, dos desafios vencidos e das conquistas realizadas.
Como o líder pode estimular o orgulho saudável e positivo nos colaboradores? Reconhecendo os seus feitos publicamente, evidenciando como sua atuação foi essencial para bater metas e alcançar resultados, o seu valor na equipe e para a empresa como um todo.
No Afamais, já temos como prática cotidiana o reconhecimento dos nossos colaboradores de diferentes formas, de gestos mais singelos como a parabenização, até premiações e comemorações conjuntas. Neste mês, porém, resolvemos inovar!
Sessão de fotos
Em função da conquista do Prêmio Banco Toyota FY 2023, pelo segundo ano consecutivo, quisemos realmente compartilhar o orgulho que sentimos de nossa equipe, mas também almejamos que cada colaborador se empoderasse, se apropriasse daquele troféu, que levantasse efetivamente a taça da vitória, e sentisse – na pele e na alma – orgulho próprio de ter feito parte disso. A iniciativa foi trazer um fotógrafo profissional ao nosso escritório e convidar o time, um a um, a registrar seu momento.
Que experiência incrível! E que fotos maravilhosas, que sem dúvida farão parte de suas memórias de sucesso também para a posteridade, em acréscimo de estima de si mesmos e por todos.
Confira: